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Gestão de Carreira

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Tem por objetivo o fomento de uma perspetiva de desenvolvimento positivo, relevante na trajetória de vida, como propósito, suporte emocional na gestão e equilíbrio da carreira. Para além de ajudar profissionais a encurtar caminhos em direção às metas que definem para a sua jornada.

Como principais benefícios permitem agilizar o crescimento por meio de dicas e orientações técnicas, ter ganhos intangíveis relacionados ao desenvolvimento de soft skills, ganhos de autoconhecimento e suporte emocional em momentos difíceis.

 

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Descrição

Gestão de Carreira com Acompanhamento Profissional

O conceito de mentoria tem sido aplicado de forma crescente na implementação de programas de potencial humano para o desenvolvimento de adultos em diversos contextos de carreira e vida pessoal.

    1. Identificação de Metas Profissionais
    2. Desenvolvimento de Habilidade
    3. Orientação na Tomada de Decisões Profissionais
    4. Networking e Desenvolvimento Profissional
    5. Feedback Construtivo
    6. Aconselhamento para Progressão na Carreira
    7. Equilíbrio Entre Vida Profissional e Pessoal
    8. Desenvolvimento de Estratégias de Aprendizagem Contínua

Mentoria de Carreira destina-se primordialmente a:

  • Estudantes universitários, Profissionais Liberais
  • Quadros profissionais que detenham experiência em Recursos Humanos e pretendam obter um conhecimento mais amplo das suas metas, ambições e expetativas
  • Empreendedores, Empresários e Gestores de Pessoas
  • Público em geral interessado no desenvolvimento de competências na área do potencial humano

Informação adicional

Módulo:

Acompanhamento Profissional, Carta de Apresentação Eficaz, Carta de Motivação Eficaz, Preparação para Entrevista, Optimização do CV, Vídeo Curriculum, Perfil Linkedin, Orientação Profissional

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